Mit den gesetzlichen Änderungen im österreichischen Arbeitsrecht, die aus der Umsetzung der EU-Transparenzrichtlinie resultieren, gibt es wichtige Neuerungen bei den Anforderungen an Dienstzettel. Die Mindestinformationen der Dienstzettel wurden in §...
Die Kündigungsfristen der Arbeiter werden für alle Branchen jenen der Angestellten angeglichen. Die ursprünglich geplante Angleichung mit Juli 2021 wurde verschoben und tritt nun mit 1. Oktober 2021 in Kraft. Wenn...
URLAUBVor Beginn der Kurzarbeit bzw. währenddessen sind Arbeitnehmer nicht verpflichtet, das Urlaubsguthaben vergangener Jahre und Zeitguthaben zur Gänze konsumieren. Der laufende Urlaubsanspruch darf nur mit Zustimmung des Dienstnehmers verbraucht werden....
Sobald Ihr Unternehmen eine gewisse Größe und damit verbunden, eine gewisse Anzahl von Mitarbeitern erreicht, gilt es das Behinderteneinstellungsgesetz zu beachten. Ab 25 Arbeitnehmern muss im Unternehmen zumindest ein sog....
