Wichtige Änderungen betreffend Dienstzetteln gemäß der EU-Transparenzrichtlinie

Wichtige Änderungen betreffend Dienstzetteln gemäß der EU-Transparenzrichtlinie

Mit den gesetzlichen Änderungen im österreichischen Arbeitsrecht, die aus der Umsetzung der EU-Transparenzrichtlinie resultieren, gibt es wichtige Neuerungen bei den Anforderungen an Dienstzettel. Die Mindestinformationen der Dienstzettel wurden in §...

ARBEITEN AM FEIERTAG

Grundsätzlich hat ein Arbeitnehmer an Feiertagen Anspruch auf eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens 24 Stunden, die frühestens um 0 Uhr und spätestens um 6 Uhr des Feiertages beginnen muss. Hiervon...
26.04.2019 (Allgemein, Klienteninfo)