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Birgit Priklopil Steuerberatung GmbH
+43 2172 27 600
birgit.priklopil@priklopil.co.at

recent blog posts

Come Together

Come Together

14.11.2019 / by priklopil / 0 comments

Anlässlich unserer Büroerweiterung möchte ich Sie gerne zu einem gemütlichen Come Together in meine Kanzlei einladen. Motto des Abends: „Sparsam entspannen vor der Weihnachtszeit“ Auf dem Programm stehen Häppchen und Weine aus der Region, sowie steuersparender Input zum Thema Gewinnfreibetrag…

Barauszahlung Löhne/Gehälter

Barauszahlung Löhne/Gehälter

27.09.2019 / by priklopil / 0 comments

In den meisten Unternehmen ist es gängige Praxis, dass die Auszahlung der monatlichen Löhne bzw. Gehälter einfach per Banküberweisung auf das vom Mitarbeiter bekanntgegebenen Bankkonto erfolgt. Als Unternehmer sind Sie jedoch auch berechtigt, die Löhne bzw. Gehälter für Ihre Mitarbeiter…

„Kalte Hände“ Regelung

„Kalte Hände“ Regelung

20.09.2019 / by priklopil / 0 comments

Die Registrierkassen- und Belegerteilungspflicht für Bareinnahmen gilt seit dem Jahr 2016. Betriebe sind verpflichtet eine Registrierkasse zu verwenden, wenn ihre Jahresumsätze € 15.000,- und ihre Barumsätze € 7.500,- (jeweils Netto) überschreiten. Wenn beide Grenzen überschritten werden, muss der Unternehmer ab…

Betriebshilfe

Betriebshilfe

13.09.2019 / by priklopil / 0 comments

Bei Arbeitsunfähigkeit infolge einer Krankheit, nach einem Unfall oder im Falle einer Schwangerschaft sehen sich Unternehmer häufig mit finanziellen Problemen konfrontiert. Zur Überbrückung der Ausfallszeiten und Abschwächung der Gefahren, leistet die Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft (SVA) in Zusammenarbeit mit der…

Klientenportal – Automatische Belegübermittlung verbuchter Belege

Das RZL Klientenportal hat eine neue Funktion bekommen. Ab jetzt ist es möglich, unseren Klienten alle Belege, welche von uns verbucht wurden, automatisch ins Klientenportal wieder hochzuladen. Man findet diese unter dem Menüpunkt Belegbox -> Verbuchte Belege. Folgende Informationen sind…

Betriebsurlaub

Betriebsurlaub

2.08.2019 / by priklopil / 0 comments

Rechtliche Rahmenbedingungen Laut Urlaubsgesetz muss der Zeitpunkt des Urlaubsantrittes zwischen dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbart werden, wobei auf die Erfordernisse des Betriebes sowie auf die Erholungsmöglichkeiten des Arbeitnehmers Rücksicht zu nehmen ist. Aus diesem Grund darf der Arbeitgeber den Betriebsurlaub,…

URLAUBSRECHT

URLAUBSRECHT

26.07.2019 / by priklopil / 0 comments

Der Urlaub in Österreich wird im Urlaubsgesetz (UrlG) geregelt. Dieses Bundesgesetz gilt grundsätzlich für alle Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis auf einem privatrechtlichen Vertrag beruht (auch für leitende Angestellte und Lehrlinge). Sonderregeln bestehen u.a. für Arbeiter in der Bauwirtschaft (Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz),…

Der Betriebsrat

Der Betriebsrat

28.06.2019 / by priklopil / 0 comments

Voraussetzungen der Betriebsratswahl Der Betriebsrat ist auf Basis einer Betriebsratswahl zu errichten. Es ist einzig Sache der Belegschaft und nicht des Arbeitgebers, eine Betriebsratswahl zu organisieren und abzuwickeln. Der Arbeitgeber darf jedoch das Entstehen eines Betriebsrates nicht verhindern und muss…

Behinderteneinstellungsgesetz

Behinderteneinstellungsgesetz

21.06.2019 / by priklopil / 0 comments

Sobald Ihr Unternehmen eine gewisse Größe und damit verbunden, eine gewisse Anzahl von Mitarbeitern erreicht, gilt es das Behinderteneinstellungsgesetz zu beachten. Ab 25 Arbeitnehmern muss im Unternehmen zumindest ein sog. „begünstigter Behinderter“ eingestellt werden. Begünstigte behinderte Arbeitnehmer – Begriff Begünstigte…

SVA – Flexible Beitragsgrundlage

SVA – Flexible Beitragsgrundlage

14.06.2019 / by priklopil / 0 comments

Da die GSVG-Beiträge erst nach Erlass des Steuerbescheides für das jeweilige Jahr endgültig berechnet werden können, werden unter dem Jahr vorläufige Beiträge vorgeschrieben. Diese vorläufigen Beiträge werden auf Basis der erzielten Einkünfte vor 3 Jahren berechnet bzw. bei Neuzugängen in…

ARBEITEN AM FEIERTAG

ARBEITEN AM FEIERTAG

26.04.2019 / by priklopil / 0 comments

Grundsätzlich hat ein Arbeitnehmer an Feiertagen Anspruch auf eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens 24 Stunden, die frühestens um 0 Uhr und spätestens um 6 Uhr des Feiertages beginnen muss. Hiervon gibt es jedoch einige Ausnahmen. Ausnahmen von der Feiertagsruhe Während…

KAMMERUMLAGEN

KAMMERUMLAGEN

19.04.2019 / by priklopil / 0 comments

Neben der Grundumlage, die grundsätzlich jedes Wirtschaftskammer-Mitglied zu entrichten hat, gibt es auch noch die Kammerumlage 1 (KU1) sowie die Kammerumlage 2 (KU2 oder DZ). Diese Umlagen dienen der Finanzierung der unterschiedlichen nach dem Wirtschaftskammergesetz errichteten Organisationen (Landeskammern, Fachgruppen, Fachvertretungen…

TOURISMUSFÖRDERUNGSBEITRAG BURGENLAND

12.04.2019 / by priklopil / 0 comments

Alle Unternehmer (sowohl natürliche als auch juristische Personen), die im Burgenland eine gewerbliche oder berufliche Tätigkeit selbständig ausüben, sind grundsätzlich gemäß Burgenländischen Tourismusgesetz verpflichtet, für jedes Kalenderjahr einen Tourismusförderungsbeitrag bis spätestens 15.04. des jeweiligen Jahres an die Burgenländische Landesregierung abzuführen…

NEUER VERSICHERUNGSTRÄGER „SVS“ ab 2020

NEUER VERSICHERUNGSTRÄGER „SVS“ ab 2020

15.03.2019 / by priklopil / 0 comments

Wie vom Gesetzgeber gewünscht, erfolgt eine Neuordnung der Sozialversicherung. Es wird künftig ein 5-Träger-Modell in der Sozialversicherung geben. Die Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft (SVA) und die Sozialversicherungsanstalt der Bauern (SVB) verschmelzen und bilden zusammen ab 1. Jänner 2020 den neuen…

FREIWILLIGE ARBEITSLOSENVERSICHERUNG

FREIWILLIGE ARBEITSLOSENVERSICHERUNG

8.03.2019 / by priklopil / 0 comments

Es ist für Selbständige nun leichter geworden, sich für Krisenzeiten zu wappnen. Denn der Nationalrat hat kurz vor Jahresende 2018 beschlossen, die Beiträge zur freiwilligen Arbeitslosenversicherung zu senken. Dies sind eindeutig gute Nachrichten für Selbständige! Bitte finden Sie nachfolgend eine…

TIPPS FÜR IHRE ARBEITNEHMERVERANLAGUNG 2018

TIPPS FÜR IHRE ARBEITNEHMERVERANLAGUNG 2018

1.03.2019 / by priklopil / 0 comments

Wenn Sie im Jahr 2018 ausschließlich lohnsteuerpflichtige Einkünfte hatten, können Sie (bzw. wir für Sie) Ihre Arbeitnehmerveranlagung 2018 bereits beim Finanzamt einreichen. Sollte keine Veranlagung für 2018 eingereicht werden und es besteht dennoch eine Steuergutschrift, so führt das Finanzamt unter…

Ziel der Steuerberatungskanzlei Priklopil 2019+

Ziel der Steuerberatungskanzlei Priklopil 2019+

15.02.2019 / by priklopil / 0 comments

Was ist Ihr Ziel für das neue Jahr? Unser Ziel ist es, unsere Klienten umfassend, persönlich und so schnell wie möglich mit den richtigen Informationen zu versorgen. Unsere Kanzlei hat aber nicht nur Ziele für das Jahr 2019, sondern weit…

Aufbewahrungspflichten

Aufbewahrungspflichten

8.02.2019 / by priklopil / 0 comments

Im Zeitalter der Digitalisierung gibt es im Zusammenhang mit den Aufbewahrungspflichten in rechtlicher Hinsicht einiges zu beachten. Die Vorteile digitaler Werkzeuge bei der Ablage von Dokumenten und Unterlagen liegen auf der Hand. Neben Zeit- und Kostenersparnis werden digital gespeicherte Dokumente…

„Geschäftsessen“ aus steuerlicher Sicht

„Geschäftsessen“ aus steuerlicher Sicht

1.02.2019 / by priklopil / 0 comments

Grundsätzlich besteht in Österreich ein steuerliches Abzugsverbot für Repräsentationsaufwendungen. Eine Ausnahme von diesem Verbot und damit eine steuerliche Absetzbarkeit wird jedoch ermöglicht, wenn ein Nachweis erbracht werden kann, dass es sich um eine werbewirksame Aufwendung handelt und die betriebliche Repräsentationskomponente…